นโยบายใหม่ของทางรัฐบาลที่กำลังจะรรอการพิจรณาอยู่ ถึงการให้วีซ่าระยะยาวเพื่ออกมาสนับสนุนชาวต่างชาติบางทีนี่อาจจะเป็นการตอบโจทย์ที่ดีมากสำหรับประเทศเกาหลีที่ตอนนี้กำลังเข้าสูปัญหาขาดแคลนกำลังคนภายในประเทศอีกด้วย
โดยรัฐบาลกำลังพิจารณาข้อเสนอ ‘ระบบแรงจูงใจผู้พักอาศัยในท้องถิ่น (지방거주인센티브제)’ ระบบใหม่ที่จะวีซ่าระยะยาวแกชาวต่างชาติที่มาทำงานในเกาหลีในส่วนของพื้นที่ขาดแคลนประชากร
“ระบบแรงจูงใจผู้พักอาศัยในท้องถิ่น” จะเป็นระบบที่มุ่งเป้าไปที่คนงานต่างชาติ โดยจะอนุญาตให้สามารถพักพิงในระยะยาวได้ โดยคัดเลือกจากแรงงานที่มีความสามารถและอยู่ในพื้นที่ ที่จำนวนประชากรกำลังลดลง
เจ้าหน้าที่ของกระทรวงกลยุทธ์และการเงินกล่าว
“ในส่วนของวีซ่าถาวร (F-5) เองก็อาจจะมอบให้กับชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่จำนวนประชากรลดน้อยลงและมีส่วนช่วยเหลือในพื้นที่ด้วย”
ส่วนระยะเวลาไปกลับในประเทศสบ้านเกิดก็ลดลงจาก 3 เดือน เหลือ 1 เดือน ซึ่งข้อตกลงตรงนี้คงทำให้คนที่ชชอบทำงานถึงกับยิ้มแก้มแทบแตกแน่นอน
และยังมีในส่วยของการปรับปรุงและการขยายา เพื่อพิจารณา จำนวนบริษัทที่จะได้รับอยุญาติ ให้กลับเข้ามาของแรงงานต่างชาติ จากเดิมมที่ใช้จำนนวนพนักงานขั้นต่ำอยู่ที่ 50 คน จะถูกปรับเปลี่ยนโครงสรร้างให้ใช้พนักงาน ไม่ต่ำกว่า 100 คน
นอกจากนี้โควต้าการเปลี่ยนวีซ่า E-9 เป็นวีซ่า E-7 จะขยายจาก 600 ต่อปีเป็น 1,000 คนต่อปี
และยังมีนโยบายวีซ่าบุคคลยอดเยี่ยม(우수인재비자)’ เพื่อดึงดูดต่างชาติที่มีความสามารถ, มีการศึกษาสูง และได้รับค่าตอบแทนสูงเข้ามาในประเทศด้วย โดยชาวต่างชชาติที่ได้รับวีซ่าตัวนี้จะได้รับสิทธิประโยชน์อาทิเช่น การพำนักระยะยาววีซ่าครอบครัวและใบอนุญาตทำงาน
เนื่องจากการลดลงอย่างต่อเนื่องของประชากรเกาหลี ทำให้คาดการว่าอาจจะมีการดำเนินงานตามนโยบายเพื่อรองรับชาวต่างชาติให้มากกว่านี้
