ในชีวิตของคน ๆ หนึ่ง คงฝันอยากมีโอกาสไปทำงานต่างประเทศสักครั้ง อาจเพราะอยากเปลี่ยนบรรยากาศ อยากซึมซับวัฒนธรรมใหม่ ๆ หรือปัจจัยหลักคือ เงินเดือนที่สูงกว่านั่นเอง แต่สมัยนี้การเดินทางข้ามประเทศมีความเข้มงวดกว่าสมัยก่อนมาก จึงทำให้การเดินทางไปทำงานนอกประเทศเป็นเรื่องที่ยุ่งยากสักหน่อย แต่วันนี้ Koreajob มีข้อมูลดี ๆ ในการพาคุณไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกกฎหมายกับประเทศที่ใคร ๆ ก็ต่างยกย่องให้เป็น 1 ในประเทศที่ต้องไปก่อนตาย และเราหมายถึง ประเทศเกาหลี นั่นเอง
สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมจากเจ้าหน้าที่ผ่านไลฟ์แชทได้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายคลิก > koreajob.in.th/chat
ทำไมต้องไปทำงานที่เกาหลี
หลายคนอาจสงสัยว่าทำไมไปทำงานต่างประเทศถึงต้องไปที่เกาหลี เหตุผลง่าย ๆ เลย คือ “เงินเดือนสูงกว่าประเทศไทย” ถึงแม้งานที่ทำอาจจะไม่ต่างกันมาก แต่เงินที่ได้รับนั้น สูงกว่าเป็นเท่าตัว เรียกได้ว่า ทำงานเท่าเดิมแต่เงินไม่เท่าเดิมนั่นเอง เพราะค่าแรงขั้นต่ำของเกาหลี ณ ตอนนี้ (2/10/19) ได้ปรับขึ้นเป็นชั่วโมงละประมาณ 8,350 วอน หรือคิดรวม ๆ ตกที่เดือนละ 50,365 บาทเลยทีเดียว และมีแนวโน้มที่จะเพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ โดยสิ่งสำคัญเวลารับสมัครก็คือ ประเทศเกาหลีจะไม่เกี่ยงเรื่องวุฒิการศึกษา จะจบหรือไม่จบอะไรมาก็สามารถทำงานได้ สำหรับหนุ่ม ๆ สาว ๆ พนักงานโรงงานหรือคนต่างจังหวัดที่อยากหางานดี ๆ เงินดี ๆ โอกาสของคุณมาถึงแล้ว ! ทั้งนี้ นอกจากเรื่องเงินเดือนที่สูงกว่าไทย วัฒนธรรมในการดำรงชีวิตที่เกาหลีก็ไม่ต่างกับที่ไทยมากมายนัก ทั้งเรื่องอาหารการกิน การแต่งตัว และค่าครองชีพที่ไม่สูงเท่าประเทศอื่น ๆ รวมถึงสวัสดิการที่คนทำงานจะได้รับ ดีแทบไม่ต่างจากประเทศไทยเลย นี่จึงเป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่ดีสำหรับการเริ่มต้นชีวิตการทำงานใหม่ในต่างแดน ทั้งได้เงินเยอะ ทั้งท้าทาย และที่สำคัญคือ ประสบการณ์อันล้ำค่าที่จะไปหาซื้อที่ไหนไม่ได้ นอกจากออกไปหามันด้วยตัวเอง
สามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมได้จากบทความ “ข้อที่ควรรู้ก่อนไปทำงานเกาหลี” ได้ที่นี่
แล้วจะไปทำงานที่เกาหลี มันมีขั้นตอนอะไรบ้างนะ ?
การไปทำงานที่เกาหลีอย่างถูกกฎหมายนั้น เป็นเรื่องที่ควรให้ความสำคัญมากที่สุด เพราะการไปทำงานแบบถูกกฎหมาย จะทำให้ผู้สมัครงานได้รับสิทธิประโยชน์และการคุ้มครองจากกรมจัดหางาน กระทรวงแรงงานอย่างเต็มที่ ไม่ต้องระแวงว่าจะถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้างหรือถูกหลอกให้ไปทำงานแบบฟรี ๆ เหมือนคนที่ลักลอบเข้ามาทำงานแบบผิดกฎหมายนั่นเอง เอาล่ะ ! วันนี้ Koreajob ได้รวบรวมขั้นตอนคร่าว ๆ ในการไปทำงานที่เกาหลีมาให้คุณแล้ว รับรอง อ่านจบ รู้เรื่อง !
- ความรู้ทางด้านภาษา สิ่งสำคัญอันดับแรกที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เลย คือ การเรียนภาษาเกาหลี เพื่อเตรียมตัวไปสอบวัดระดับภาษาตามระบบจ้างงาน หรือ EPS – TOPIK นั่นเอง เพราะข้อสอบจะเป็นภาษาเกาหลีแบบ 100% จำเป็นต้องอ่านออก เขียนได้ แต่ไม่ใช่ปัญหา เพราะเดี๋ยวนี้มีคอร์สเรียนภาษาเกาหลีและบริการสอนภาษาเกาหลีมากมายเปิดรับ โดยมีให้เลือกทั้งคอร์สเรียนแบบจัดเต็มกับอาจารย์ตัวเป็น ๆ หรือสะดวกจะเรียนผ่านหน้าจอกับคอร์สเรียนภาษาเกาหลีออนไลน์ก็ได้เช่นกัน
- สอบให้ผ่าน การสอบ EPS – TOPIK นั้น สเต็ปแรกจะมีการทดสอบการอ่านและการฟังเป็นภาษาเกาหลีแบบ 100% และสเต็ปต่อมา จะเป็นการทดสอบการพูดและทักษะอาชีพ การใช้เครื่องมือทำงานนิดหน่อย เพื่อวัดระดับการทำงานว่า คุณเหมาะกับสายอาชีพแบบไหน โดยนายจ้างจากเกาหลีจะเป็นคนคัดเลือกคนเข้าทำงานจากข้อมูลตรงส่วนนั้น
- รอสัญญาจ้าง เมื่อคุณสอบผ่านตามเกณฑ์ที่กระทรวงแรงงานกำหนด ให้รอผลการจ้างงานจากที่บ้าน โดยระยะเวลาของแต่ละคนอาจไม่เท่ากัน ไม่ต้องใจร้อน เพราะทุกอย่างขึ้นอยู่กับนายจ้างเท่านั้นว่า เขาต้องการคนทำงานแบบไหน อาจกินเวลาไปหลายเดือน แต่ก็คุ้มค่าที่จะรอ เมื่อนายจ้างเลือกคุณ ทางกระทรวงแรงงานจะติดต่อหาคุณโดยตรง เพื่อนัดวันมาเซ็นสัญญาบรรจุเป็นพนักงานที่จะไปทำงานที่เกาหลี
- ออกบินไปเกาหลี เมื่อตกลงทำสัญญาจ้างงานกันเรียบร้อยแล้ว ทางกระทรวงแรงงานจะทำการแจ้งวันและเวลาในการเตรียมตัว เพื่อบินไปทำงานที่ประเทศเกาหลี โดยทางรัฐจะเป็นผู้จัดส่งและดูแลตลอดการเดินทางจากไทยสู่สาธารณรัฐเกาหลี และเริ่มงานได้ทันที !
เห็นไหมครับ การทำงานที่เกาหลีนั้นง่ายนิดเดียว สามารถดำเนินการได้ภายใน 4 ขั้นตอน ก็สามารถไปทำงานอย่างถูกกฎหมายได้แล้ว จะรออะไรอยู่ครับ เราไปเป็นเศรษฐีเกาหลีกันเถอะ !
หากสนใจติดตามข่าวสารการทำงานที่เกาหลี สามารถตามอ่านได้ที่นี่ คลิกเลย !
