ในยุคสมัยที่ค่าครองชีพสูงแบบนี้ เราคงจะเห็นหลายๆ คน เลือกไปทำงานต่างประเทศกันเยอะขึ้น ซึ่งส่วนใหญ่ถ้าไม่ไปทำงานในประเทศเพื่อนบ้านใกล้เคียง ก็ไปทำงานโซนยุโรปหรือที่จีนกันซะส่วนใหญ่ แต่อีกหนึ่งประเทศที่น่าสนใจ และใครหลายคนเลือกจะไปก็คือ เกาหลี บทความวันนี้จะพาทุกคนไปรู้ความจริงที่ว่า “เพราะอะไรคนถึงเลือกไปทำงานที่เกาหลี”
ค่าแรงงานขั้นต่ำสูง
ในปี 2019 กฏหมายแรงงานเกาหลีได้กำหนดให้ค่าแรงขั้นต่ำอยู่ที่ 8350 วอน หรือคิดเป็นเงินไทย 212 บาทโดยประมาณ ซึ่งใครหลายคนที่อ่านมาถึงตรงนี้ อาจจะสงสัยว่าค่าแรงขั้นต่ำ 212 บาท มันสูงตรงไหน ซึ่ง 212 บาทเนี่ย มันไม่ใช่ต่อวัน แต่มันคือต่อชั่วโมง! ลองคิดว่าปกติค่าแรงขั้นต่ำต่อวันของไทยอยู่ประมาณ 350 บาท ทำประมาณ 8 ชม. ถ้าเอา 212 x 8 = 1696 บาท หรือเกือบ 5 เท่าของค่าแรงไทยเลย ซึ่งโดยเฉลี่ยแล้ว ทำงานที่เกาหลี จะมีรายได้ต่อเดือนอยู่ที่ประมาณ 50,365 บาท (ย้ำนะว่าขั้นต่ำ!)
สวัสดิการดีเหมือนไทย (เผลอๆ ดีกว่าไทยอีก)
สิ่งที่สวัสดิการเกาหลีมีให้หลักๆ ก็จะเป็น ประกันสุขภาพ กับ ประกันสังคม แต่จะพิเศษกว่าก็ตรง สวัสดิการย่อยที่ได้รับจากนายจ้าง ซึ่งที่เราพอจะยกมาได้มีดังนี้
- มีที่พักให้ฟรี
- ค่าแรงรายเดือนและ OT (มีเงินก้อนให้เมื่ออยู่ครบสัญญาจ้าง)
- ค่ารักษาพยาบาล
- มีเทศกาลวันหยุดให้
- จัดงานวันเกิดให้กับลูกจ้าง (ขึ้นอยู่กับนายจ้าง)
ค่าแรงสูง แต่ค่าครองชีพไม่ได้สูงมาก
หลายคนที่เห็นว่าค่าแรงสูงแบบนี้ ค่าครองชีพจะสูงตามหรือเปล่า งั้นเราเลยลองยกตัวอย่างราคาสิ่งต่างๆ มาให้ได้ดูกัน ว่าอันไหนราคารับได้ หรือรับไม่ได้แค่ไหน (อิงจากเงินเดือนขั้นต่ำ 50,365 บาทนะ)
- ค่าที่พัก ถ้ามาทำงานที่เกาหลี ค่าที่พักคือฟรี
- ค่ากินในแต่ละวัน ราคาอาหารเกาหลีส่วนใหญ่จะเริ่มต้นที่ 50 บาทขึ้นไป
- กาแฟ น้ำผลไม้ จะตกอยู่ที่ 40 บาท
ซึ่งจากข้อมูลตรงนี้ สมมุติว่าเรากินตกวันะ 550 บาท (กินแบบปกติไม่ได้ประหยัดอะไรมากมาย) ก็จะตกอยู่ที่ 20,000 บาทต่อเดือน แต่พอหักจากเงินเดือนและค่านั่นนี่ เราก็ยังเหลือเงินเก็บอีกหายหมื่นบาทอยู่ (แล้วถ้ากินแบบประหยัดๆ ล่ะ เงินจะเหลือเก็บมากขนาดไหน)
และนี่คือ 3 ข้อหลักๆ ที่เราหยิบยกมาให้อ่านกันสำหรับใครที่กำลังสนใจไปทำงานในต่างประเทศ และกำลังมองหาประเทศที่จะไปอยู่ เราขอแนะนำ ประเทศเกาหลี ไว้ในอ้อมอกอ้อมใจ สำหรับใครที่อ่านแล้วสนใจ และอยากไปทำงาน สามารถอ่านข้อบังคับต่างๆ ในการไปทำงานที่เกาหลี หรือข่าวสารอื่นๆ ได้ที่ด้านล่างนี้